Coaching personnalisé

Le coaching transforme les individus et les organisations

Pourquoi faire appel à un coach retraite ?

« La retraite figure parmi les 10 événements les plus stressants de la vie »

Nos coachs certifiés fournissent des conseils personnalisés centrés sur les besoins et les intérêts des individus et des organisations afin qu’ils atteignent leurs objectifs.

Les avantages du coaching

Nos coachs vous offrent un accompagnement personnalisé
qui facilitera l’atteinte de vos objectifs de vie.

Votre identité

  • Découvrez votre moi authentique
  • Trouvez votre voie
  • Ravivez vos passions et vos rêves
  • Améliorez votre confiance en vous
  • Identifiez vos peurs et acquérez les compétences pour les surmonter

Votre équilibre de vie

  • Atteignez l’équilibre dans votre vie
  • Développez un sentiment de bien-être
  • Désencombrez votre esprit
  • Acquérez un sentiment de liberté
  • Restez fidèle à vos valeurs
  • Ayez un plus grand impact sur les gens autour de vous

Vos buts

  • Clarifiez vos buts et aspirations
  • Identifiez vos forces
  • Créez des habitudes positives et durables
  • Ressentez un sentiment d’accomplissement
  • Mettez en œuvre le plan d’action qui vous convient

Les avantages du coaching pour les organisations

Lorsque les gens sont accompagnés et soutenus, ils se sentent valorisés.
Ils prospèrent, vous prospérez !

Engagement

L’engagement a une incidence sur tous les aspects de votre organisation, notamment la rentabilité, les revenus, l’expérience client, le roulement du personnel, etc. Vos préretraités font face à beaucoup de stress, car ils doivent gérer leur charge de travail actuel tout en planifiant la transition vers la retraite qui changera leur vie. Le coaching personnalisé fournit à vos préretraités les outils nécessaires pour établir leur feuille de route vers la retraite sans se désengager de leur environnement de travail.

Performance

Un nombre important de travailleurs d’âge mûr projettent de rester sur le marché du travail au-delà de l’âge traditionnel de la retraite… et c’est une bonne chose pour votre organisation! Le coaching personnalisé motive les travailleurs d’âge mûr à poursuivre leur croissance au sein de l’organisation, à assumer de nouveaux rôles et de nouvelles tâches et à améliorer leur performance par l’apprentissage. Nos coachs aident les préretraités à gérer les effets de la mise en œuvre tardive de leur plan de retraite.

Motivation

Les travailleurs en fin de carrière peuvent se sentir démotivés à l’idée d’acquérir de nouvelles compétences ou de continuer à apporter leurs talents et leur expérience dans un environnement de travail en constante évolution. Le coaching personnalisé permet aux préretraités de planifier un avenir heureux sans perdre de vue leur volonté actuelle de continuer à contribuer à un milieu de travail auquel ils ont donné le meilleur d’eux-mêmes.

Rencontrez notre coach en chef

Stéphane Grenier | Coach certifié ICF

Coach de carrière certifié ACC, Coach de vie et de retraite
La vaste expérience de Stéphane couvre plus de 30 ans dans les domaines de la gestion, de la formation, des opérations et du service à la clientèle. Il s’est distingué par la qualité de ses relations interpersonnelles et son leadership inspirant. Après avoir vécu sa propre transition, le coaching s’est naturellement imposé comme sa véritable vocation et sa nouvelle voie dans la vie.

Coach certifié de l’International Coaching Federation, il a consacré des milliers d’heures à accompagner des gens à la recherche d’une nouvelle direction. Il les aide à clarifier leurs buts et aspirations, à renouer avec eux-mêmes et leurs passions parfois oubliées.

Chez Sr Perspectives, nous soutenons nos clients en leur offrant un espace sûr et stimulant pour qu’ils puissent développer leur plein potentiel, atteindre leurs objectifs et effectuer une transition harmonieuse vers une retraite qui reflète qui ils sont vraiment.

Obtenez GRATUITEMENT votre trousse de démarrage pour la retraite

Notre kit de démarrage contient une richesse d’informations et d’exercices pour clarifier votre vision de la retraite, vous aider à fixer vos objectifs et créer une feuille de route vers l’équilibre de vie. Ce document de 27 pages influencera positivement votre transition vers la retraite.